Organiser la transmission des savoir-faire
OBJECTIFS
• Comprendre les enjeux de la transmission des
«connaissances»
• Repérer les connaissances clés à capitaliser et à transférer
• Repérer les différents modes de capitalisation et
de transferts
• Mettre en œuvre des modes de capitalisationet de
transferts
ÉLÉMENTS DE CONTENU
• Formuler pour mieux formaliser son expérience de terrain
• Rédiger les protocoles de bonnes pratiques mises en place
• Traduire ses activités, ses savoir-faire
• Transmettre l’ensemble de ses connaissances en situation
• Inscrire le service dans une amélioration permanente
PUBLICS
Toute personne ou groupe de personnes désireux de capitaliser et transmettre ses expériences professionnelles
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
• Apports méthodologiques
• Travaux de groupe, travaux d’écriture
• Interview selon méthode d’interprétation en sosie + P Vermeersch
• Observation sur site
• Analyse de documents
PROFIL DU FORMATEUR
Formatrice spécialisée en valorisation des compétences
DURÉE CONSEILLÉE
À définir selon le besoin repéré
