Diagnostiquer les risques psycho-sociaux
Conception et accompagnement d’un plan d’action
OBJECTIFS
• Prévenir les Risques Psycho Sociaux
• Renouveler le sens que chacun donne à son travail
• Impliquer les agents dans des projets collectifs et dans
une démarche de progrès
• Développer un état d’esprit positif et coopératif
• Mieux gérer les situations relationnelles difficiles
(équipe, résidents, familles)
• Soutenir, accompagner le personnel encadrant dans la
motivation de leurs équipes
ÉLÉMENTS DE CONTENU
Les étapes essentielles d’une démarche de prévention :
comprendre pour agir
• Préparer l’action : se mettre d’accord, engagement de la direction
• Réaliser un prédiagnostic (état des lieux) et un diagnostic
• Élaborer un plan d’action
• Suivre et pérenniser
PUBLICS
Formation ouverte à tous les services et à tout professionnel
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
• Pédagogie active avec de nombreux partages d’expériences et des
témoignages
• Valorisation des compétences de chacun, tout en privilégiant l’écoute,
le respect et la confidentialité des informations
• Alternance de moments de réflexion individuelle, de travaux en
groupe, de moments de ressource
PROFIL DU FORMATEUR
Plusieurs intervenants spécialisés
DURÉE CONSEILLÉE
À définir en fonction des projets
