Diagnostiquer les risques psycho-sociaux

Conception et accompagnement d’un plan d’action

OBJECTIFS

 

• Prévenir les Risques Psycho Sociaux

 

• Renouveler le sens que chacun donne à son travail

 

• Impliquer les agents dans des projets collectifs et dans

   une démarche de progrès

 

• Développer un état d’esprit positif et coopératif

 

• Mieux gérer les situations relationnelles difficiles

   (équipe, résidents, familles)

 

• Soutenir, accompagner le personnel encadrant dans la

   motivation de leurs équipes

ÉLÉMENTS DE CONTENU

 

Les étapes essentielles d’une démarche de prévention :

comprendre pour agir

 

• Préparer l’action : se mettre d’accord, engagement de la direction

 

• Réaliser un prédiagnostic (état des lieux) et un diagnostic

 

• Élaborer un plan d’action

 

• Suivre et pérenniser

PUBLICS

 

Formation ouverte à tous les services et à tout professionnel

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

 

• Pédagogie active avec de nombreux partages d’expériences et des

   témoignages

 

• Valorisation des compétences de chacun, tout en privilégiant l’écoute,

   le respect et la confidentialité des informations

 

• Alternance de moments de réflexion individuelle, de travaux en

   groupe, de moments de ressource

 

PROFIL DU FORMATEUR

 

Plusieurs intervenants spécialisés

DURÉE CONSEILLÉE

 

À définir en fonction des projets

AC Formation - 27 avenue du Général De Gaulle 56100 LORIENT - 02 97 89 66 53