Relation aux soins / Accompagnement

Travailler auprès des personnes âgées demande de :

  • comprendre le vieillissement et savoir adapter son comportement,

  • développer des attitudes professionnelles et rassurantes,

  • associer l'entourage à la prise en charge,

  • comprendre le secteur professionnel dans lequel on travaille.

 

C'est pour renforcer ces compétences que nous élaborons nos programmes de formation. Ces derniers se veulent au plus près des besoins des professionnels et en constante recherche d'efficacité et d'innovation pédagogique.

 

 

Accompagner le professionnel

et l’équipe

 

  • Mettre en place les transmissions ciblées

 

  • Améliorer le travail de nuit en EHPAD

 

  • Maîtriser et sécuriser le circuit du médicament en EHPAD

Accompagner les pathologies 

de la personne âgée

 

  • Prendre en charge des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés

 

  • Approfondir la prise en soins en psycho-gériatrie

 

  • Comprendre et gérer l’agressivité
    dans la relation de soins auprès  de personnes âgées

  • S’approprier l’espace multi-sensoriel : Espace Snoezelen

 

  • Associer la Balnéothérapie au bien-être et soins sensoriels

 

  • Évaluer et adapter la prise en charge de la douleur

 

  • Accompagner la fin de vie et soins palliatifs

Accompagner le vieillissement

 

  • Développer un accompagnement de qualité avec la personne âgée

 

  • Prendre soin de la relation soignant soigné

 

  • Développer le sens du toucher relationnel dans la relation soignant soigné

 

  • Prendre soin d’un temps relationnel : La toilette

 

  • Prévenir les chutes chez les personnes âgées

  

  • Adopter une posture et une culture de la bientraitance et bienveillance

 

  • Gérer l’animation au quotidien des personnes désorientées ou démentes

 

  • Animer un atelier bien-être et relaxation

 

  • Reconnaître les besoins affectifs et sexuels

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