Améliorer l’organisation du travail soignant en EHPAD (Audit)

OBJECTIFS

 

Soutenir la dynamique d’amélioration continue des soins de l’EHPAD, par la réorganisation du service de soins infirmiers qui s’appuie sur :

• la qualité et la sécurité des soins aux résidents et leurs

   familles

• les conditions de travail du personnel

ÉLÉMENTS DE CONTENU

 

• État des lieux de jour comme de nuit, pour mieux repérer les facteurs

   facilitant ou aggravant la charge de travail

 

• Analyse de la charge prescrite liée à l’organisation formelle du

   travail et de la charge de travail réelle et ressentie exprimée par les

   professionnels Cadre de santé, IDE, AS, AMP, ASH…

 

• Évaluation de l’organisation pour répondre au contexte

 

• Définition des axes de développement du service avec les différents

   professionnels, AS, ASH, IDE, Cadre de Santé, Cadre Supérieur de

   santé, Médecin coordonnateur

 

• Mise en œuvre d’une cohérence de soins adaptés (projet de soins)

 

• Aide méthodologique à l’élaboration des axes de développement

 

• Identification d’indicateurs de compétences

 

• Questionnement éthique

PUBLICS

 

Infirmières

Aides-soignantes

Agents des services hospitaliers

qualifiés participants aux soins

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

 

• Connaissance des supports d’organisation, projets,    référentiels, procédures, profils de poste… 

 

• Temps d’observation 

 

• Entretiens individuels avec les acteurs

 

• Restitution collective 

 

• Réunion de cadrage et de synthèse 

 

PROFIL DU FORMATEUR

 

 

Infirmière cadre de santé en gériatrie

DURÉE CONSEILLÉE

 

 

À définir

AC Formation - 27 avenue du Général De Gaulle 56100 LORIENT - 02 97 89 66 53