Adopter une posture et une culture de la bientraitance et bienveillance

OBJECTIFS

 

• Définir les concepts de maltraitance et de bientraitance

   auprès de la personne âgée

 

• Être en capacité d’identifier les situations à risque et de

   prévenir les signes de maltraitance

 

• Favoriser la réflexion des professionnels sur leurs

   responsabilités en lien avec la loi et au niveau déontologie 

 

• Appliquer les éléments de bientraitance

 

• Élaborer une charte de la bientraitance dans l’institution

ÉLÉMENTS DE CONTENU

 

• Comprendre la psychologie et la vulnérabilité de la personne âgée

 

• Définir la bientraitance, définir la maltraitance 

 

• Connaître la responsabilité pénale (déontologie)

 

• Reconnaître les différentes formes de maltraitance

 

• Identifier des situations ou des actes de maltraitance pouvant mener 

   au non respect de la personne âgée (l’auteur, la victime)

 

• Acquérir des compétences nécessaires à la prévention, au repérage

   et au traitement de la maltraitance des personne vulnérables tant au

   niveau du savoir faire que du savoir être

 

• Créer des conditions favorables de bientraitance au sein de

   l’institution en connaissant les besoins de la personne âgée

   (qualité de vie des résidents)

 

• Évoquer les droits fondamentaux de la personne âgée (charte) 

PUBLICS

 

Direction - Personnel soignant : 

   infirmières, aides soignantes

Agents des services hospitaliers, 

   Personnel d’animation

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

 

• Apports théoriques et méthodologiques

 

• Travaux de groupe

 

• Mise en situation

 

• Exploitation de documents écrits et de vidéos

 

• Etude d’applications concrètes, adaptées aux résidents et

   à mettre en application par le personnel

 

PROFIL DU FORMATEUR

 

Infirmière Cadre de santé

DURÉE CONSEILLÉE

 

2 jours

AC Formation - 27 avenue du Général De Gaulle 56100 LORIENT - 02 97 89 66 53